人才戰略
Talent Strategy
公司重視與支持管理人才、獎勵和培養創新人才;中層干部大都源于公司基層培養,公司努力為員工營造人盡其才的平臺。
人才培養
Talent Strategy
有限總部公布了專利權審報、廠家創新投資項目完全、技術興盛包括合適化提案等贈送會議制度;選用關照、點贊、贈送與升職搭配的優惠政策,以感謝高級人才的技術和方法廠家創新。有限總部號召比較比較寬松的學術界、人文藝術壞境與廠家的考核表辦法會議制度充分地搭配。借助實現精致化化的方法制度、合適的績效評價考評考核表辦法、合規服務方法合法的的行業財務方法體統、科學有效高效化的生產加工方法傳統模式,讓職員的工作任務氛圍營造和成長發育的空間會愈來愈合諧、比較比較寬松、開心快樂,讓廠家方法會愈來愈開放式、通透,凸顯出之間的競爭勝機。
招聘職位
人數
學歷
專業
工作地點
  • 電氣工程師 
     
    本科及以上學歷 
    自動化、機電、電氣等相關專業 
    杭州 
  • 機械設計工程師 
     
    本科及以上學歷 
    機械設計相關專業 
    杭州 
  • 高級數據開發工程師 
     
    本科以上 
    計算機相關 
    杭州 
  • 售后技術支持 
     
    中專及以上 
    機電一體化、機械相關 
    宜興,杭州 
  • 系統架構工程師 
     
    本科及以上學歷 
    計算機相關專業優先 
    杭州 
  • java高級工程師 
     
    全日制本科以上學歷 
    計算機相關專業 
    杭州 
  • 數據分析算法工程師 
     
    碩士及以上學歷 
    統計學、應用數據及相關專業 
    杭州 
  • 項目經理 
     
    本科及以上 
    計算機、軟件、生產制造等相關 
    杭州 
  • 深度學習算法工程師 
     
    本科及以上 
    人工智能、計算機、數學等相關專業 
    杭州 
公司名稱:  杭州中為光電技術有限公司 工司新地址:  廣東省北京市錢江實惠定制園區龍船塢路9六號 練習通話:  +86-571-89905290 傳      真:  +86-571-88021187 網上客服服務熱線:  400-8096-300 銷售熱線電話:  400-8096-596 //thedrazicdiaries.com
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